——

争夺医院COVID-19疫苗授权以153名工人失业

据报道护士领导的斗争有一个新的工作治疗人家园。

多层玻璃医院。
扩大 /休斯顿卫理公会医院德州医学中心校园在休斯顿,德克萨斯州。

分段后数周的抗议和被称为“应受谴责”,一位联邦法官,位于休斯顿的医院系统的153名工人失去工作对COVID-19周二拒绝接种疫苗。

休斯顿卫理公会医院系统178名员工在为期两周的无薪停职6月7日未能满足医院系统的疫苗接种的命令,它将在4月1日。无薪两周的悬架是员工的最后机会面临终止之前接种疫苗。

在此期间,一些工人”成为符合政策,“医院发言人对《休斯顿纪事报》周二说。但是153没有,要么退出在周二暂停或被解雇。休斯顿卫理公会首席执行官Marc繁荣之前给员工的信中指出,178年的27日暂停工人收到了一剂COVID-19疫苗进入暂停。

辞职和发射端小组周的公众抗议的工人反对授权,否则基本成功。公布的数字显示,繁荣,大约97%的医院近26000员工充分接种疫苗,而约2.4%收到一个有效的豁免或被授予延期妊娠或其他原因。

人类被试

不过,少数反击大力反对授权。他们医院设施外举行了抗议活动,和117年的工人在联邦法院提起诉讼。授权的员工声称非法,并迫使他们是“人体”“未经批准的药物的临床试验。”更让人吃惊的索赔,他们声称,这一规定违反了纽伦堡代码,一组10进行人体试验伦理原则写在对纳粹暴行。在索赔时,医院的工作人员将疫苗要求在集中营的恐怖医学实验进行了第二次世界大战期间。

美国地区法官林恩·休斯称为论点“谴责”和其他医院工人婉言拒绝索赔。在一道灼热的5页的裁决书于6月12日发行,休斯法官驳回了此案,写工人包括虚假声称,“歪曲事实,”误解法律,和另有规定无效的参数。他拒绝了这个建议,医院工作人员被人体试验和医院系统的领导人说,仅仅是“想做他们的业务没有给他们COVID-19病毒拯救生命。”他还指出,5月28日,联邦平等就业机会委员会确定雇主授权COVID-19疫苗接种,如果他们能给合理的住宿。

护士领导的117名员工,詹妮弗桥梁,已经呼吁解雇美国第五巡回上诉法院。

桥梁,一位护士在医院工作了六年多,曾在冠状病毒单位在大流行期间,告诉美联社周二,她被解雇连同她的一些志同道合的同事。

“我们都知道我们今天被解雇,“桥梁告诉美联社说,“我们知道,除非我们把枪回来,我们今天被炒鱿鱼。没有如果,and,但是。”

她还告诉美联社,星期二是新工作的第一天,公司将把她和其他未接种疫苗的护士进千家万户提供护理。

读者评论(467)

查看评论论坛

加载评论……

通道Ars Technica